DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Personal Service
- Kontakt: Dział HR
- Telefon: 574420040
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Personnel Service obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Praca na produkcji opakowań piankowych#praca dla M bez znajomości języka#wymagane własne auto
Miejsce pracy: Lorch am Rhein ,Hessen ,Niemcy
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w pracy na produkcji min.1 rok
- Prawo jazdy +własne auto na wyjazd
- Dyspozycyjność na wyjazd od zaraz
- Mile widziana znajomość j.niemieckiego
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Usuwanie uformowanych części z pianki cząsteczkowej z maszyny i wizualna kontrola wyprodukowanych części, identyfikowanie i zgłaszanie wszelkich wad.
Pakowanie wyprodukowanych wyprasek zgodnie z podaną instrukcją pakowania, w razie potrzeby dodatkowe czynności pakowania.
OFERUJEMY:
- 13 euro/h brutto
- Zakwaterowanie
- Polska umowa
- Możliwość podjęcia dłuższej współpracy
- Wsparcie ze strony koordynatorów
Zapraszamy do przesyłania cv lub do kontaktu pod numerem telefonu 574420040 lub sms Praca
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."