DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: IMS GmbH
- Kontakt: IMS Gütersloh
- Telefon: 004917610003039
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Herzebrock-Clarholz
- Państwo: Niemcy
Spawacz TIG
OFERTA PRACY DLA SPAWACZA METODA 141
Zarobki: 12,50-13,53 €/h Brutto + 60€ diety dziennej netto
Mozliwosc negocjacji.
Pracodawca niemiecki Firma IMS GmbH oferuje prace w kazdym dowolnie wybranym terminie przez kandydatadla dla SPAWACZY KAZDEGO TYPU na terenie Niemiec.
Opis stanowwiska:
· Glownym zadaniem spawanie metoda 141 (do wyboru: blachy lub rury)
. Dobra znajomość rysunku technicznego
. Spawaniu stali nierdzewnej
. Spawanie rur ze stali czarnej
Wymagania:
· Wyksztalcenie zawodowe na w/w stanowisku oraz wazne certyfikaty
· Komunikatywna lub przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego.
· Posiadanie własnego pojazdu na wyjazd, mile widziane
· Umiejętności pracy zespołowej jak i samodzielnej
· Motywacja i chec do pracy
Oferujemy:
· Mozliwosc stalej pracy, wysokie zarobki
· Możliwość rozwoju zawodowego
· Możliwość pobierania biezacych cotygodniowych zaliczek.
· Stala niemiecka umowę o pracę na czas nieokreslony.
· Pełne niemieckie ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
· Dlugoterminowy kontrakt, możliwe nadgodziny.
· Zoorganizowane zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy przez pracodawce
· Wyposażenie ochronne (obuwie, ubranie robocze, skrzynke z narzedziami)
· Opieka polskiego kokoordynatora na czas zatrudnienia
Rodzaj współpracy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełen etat
IMS GmbH to Firma z doświadczeniem, która pertraktuje korzystne warunki pracy i płacy w trosce o swojego Pracownika. Ponadto pomagamy w znalezieniu atrakcyjnego cenowo zakwaterowania oraz w innych formalnościach, a to wszystko dla Twojego poczucia spokoju i bezpieczeństwa!
IMS Team
Königstrasse 38
33330 Gütersloh
Mobil.: 0049 176 1000 30 39
Fax: 05241 234 90 30
www.ims-zeitarbeit.eu
Umsatz-ID: DE126945336
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."