DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 4 000-4 500 EUR/m-c
  • Firma: Persontura GmbH & Co. KG
  • Kontakt: Ludmila Kaczorowska
  • Telefon: 697711983
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator CNC
Firma Persontura Personal obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Operator CNC ze znajomością oprogramowania, praca na 2 zmiany, atrakcyjne wynagrodzenie

 

Miejsce pracy: Heidelberg, Niemcy


WYMAGANIA:

  • - wykształcenie z zakresu technologii CNC lub inne certyfikowane szkolenie

    - doświadczenie jako frezer CNC w branży metalowej  (z wiedzą z zakresu programowania)
    - język niemiecki na poziomie komunikatywnym

    - obowiązkowo samochód na dojazdy do pracy 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • praca na 2 zmiany w średniej wielkości fabryce (producent specjalistycznego automatycznego wyposażenia)

     Obsługa tokarek CNC, obróbka małych seryjnych części (do 5 kg )

OFERUJEMY:

  • - Niemiecką umowę o prace na czas nieokreślony
    - Stabilne zatrudnienie
    - Wynagrodzenie początkowe 3000 euro netto.

    Benefity i kwartalne premie. Nadgodziny płatne dodatkowo !!!

    - Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych w pełni wyposażonych, z dostępem do kuchni i Internetu, KOSZT około 500 euro miesięcznie
    - Rekrutacje zdalną, umowę o pracę wysyłamy na email przed wyjazdem do Niemiec (wszystkie niejasności/formalności wyjaśniamy przed wyjazdem do Niemiec!)


    Jesteśmy niemiecką agencją pracy z siedzibą w Erlangen (20 km od Norymbergi), Bawaria. Zatrudnienie w naszej firmie tylko legalne, na niemieckich warunkach – niemiecka umowa o pracę, na pełny etap, wynagrodzenie podane w ogłoszeniu jest wynagrodzeniem początkowym, zmienia się w zależności od ilości przepracowanych miesięcy. Proces rekrutacji odbywa się zdalnie. Ofertę pracy, umowę o pracę oraz inne niezbędne dokumenty wysyłamy na email. Przez cały czas trwania umowy o pracę zapewniamy opiekę Koordynatora, mówiącego w języku polskim. 


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."