DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 4 000-4 500 EUR/m-c
- Firma: Persontura GmbH & Co. KG
- Kontakt: Ludmila Kaczorowska
- Telefon: 697711983
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Heidelberg
- Państwo: Niemcy
Operator CNC
Operator CNC ze znajomością oprogramowania, praca na 2 zmiany, atrakcyjne wynagrodzenie
Miejsce pracy: Heidelberg, Niemcy
WYMAGANIA:
- wykształcenie z zakresu technologii CNC lub inne certyfikowane szkolenie
- doświadczenie jako frezer CNC w branży metalowej (z wiedzą z zakresu programowania)
- język niemiecki na poziomie komunikatywnym- obowiązkowo samochód na dojazdy do pracy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
praca na 2 zmiany w średniej wielkości fabryce (producent specjalistycznego automatycznego wyposażenia)
Obsługa tokarek CNC, obróbka małych seryjnych części (do 5 kg )
OFERUJEMY:
- Niemiecką umowę o prace na czas nieokreślony
- Stabilne zatrudnienie
- Wynagrodzenie początkowe 3000 euro netto.Benefity i kwartalne premie. Nadgodziny płatne dodatkowo !!!
- Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych w pełni wyposażonych, z dostępem do kuchni i Internetu, KOSZT około 500 euro miesięcznie
- Rekrutacje zdalną, umowę o pracę wysyłamy na email przed wyjazdem do Niemiec (wszystkie niejasności/formalności wyjaśniamy przed wyjazdem do Niemiec!)
Jesteśmy niemiecką agencją pracy z siedzibą w Erlangen (20 km od Norymbergi), Bawaria. Zatrudnienie w naszej firmie tylko legalne, na niemieckich warunkach – niemiecka umowa o pracę, na pełny etap, wynagrodzenie podane w ogłoszeniu jest wynagrodzeniem początkowym, zmienia się w zależności od ilości przepracowanych miesięcy. Proces rekrutacji odbywa się zdalnie. Ofertę pracy, umowę o pracę oraz inne niezbędne dokumenty wysyłamy na email. Przez cały czas trwania umowy o pracę zapewniamy opiekę Koordynatora, mówiącego w języku polskim.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."