DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 800-2 900 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Operator wózka widłowego wysokiego składowania

Miejsce pracy: 38100 Braunschweig  / Niemcy


WYMAGANIA:

  • doświadczenie w pracy jako operator wózka widłowego wysokiego składowania
  • znajomość j. niemieckiego nie jest wymagana
  • mile widziane prawo jazdy i własne auto do dyspozycji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Transport wewnętrzny wózkiem widłowym
  • Magazynowanie/pobieranie za pomocą wózków widłowych wysokiego składowania
  • Kontrola towarów przychodzących i wychodzących
  • Opakowanie zewnętrzne
  • Paletyzacja
  • Obsługa urządzeń skanujacych

OFERUJEMY:

  • praca od 18.12.23
  • praca na czas nieokreslony, na cały etat
  • wynagrodzenie 1.900 netto dodatki (dodatek za Swieta + dodatek za nocki)
  • praca na 2 i 3 zmiany zmiany   
  • zatrudnienie przez poczatkowo przez niemiecka Agencje pracy, pozniej mozliwosc przejecia przez firme
  • zakwaterowanie zapewnia pracodawca
  • koszt 250,-€ w pokoju 2-os. (dostep do kuchni, lazienki, toalety)  

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.quickjobs.de


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."