dodano 6 miesięcy temu
Opiekunka do Niemiec ! Wysoka Stawka !
Hannover Niemcy
Wyświetleń: 887Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Firma Gold Job obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
-Opiekunki-
MIEJSCE PRACY:
Niemcy : Höhbeck 29478 , 70173 Stuttgart , 55246 Wiesbaden , Ulm , Hannover itp.
WYMAGANIA:
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
- gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- własne auto
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- mycie i podawanie posiłków osobom starszym
- podawanie leków
- robienie zakupów itp.
OFERUJEMY:
- niemiecka umowa o pracę
- wynagrodzenie 15 - 19 euro brutto za godzinę pracy
- dieta w wysokości 28 euro netto za dzień pracy lub 5 - 7 euro netto za godzinę pracy
- opłacone zakwaterowanie (cały miesiąc)
- możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
- praca na dłuższy okres czasu
- pomoc polskiego koordynatora
- możliwość wypłaty zaliczek
PRACA OD Maja 2024r.
Jeżeli posiadasz CV w języku niemieckim prosimy wyślij nam je w tej formie
Jeżeli masz jakieś pytania proszę dzwonić pod numer telefonu:
Katarzyna Dorflinger - 530-252-510
Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.) Numer w rejestrze podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia: 26076.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).