DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 14-15 EUR/h
- Firma: Rekrutacja - Kozow
- Kontakt: dariusz kozow
- Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
PRACA - NIEMCY - HYDRAULIK.
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.
Niemiecki Pracodawca Zatrudni Hydraulików na Projekty Budowlane do NIEMIEC.
Zatrudnienie od 23 , 30 Pazdziernik , Listopad 2023.
Miejsca Pracy w Zalezności od Zleceń.
PRACODAWCA Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Pracę.
STAWKA 14 - 14.50 EUR netto / godz. NOCLEG DLA PRACOWNIKÓW BEZPŁATNY.
Pracodawca organizuje i Opłaca Zakwaterowanie. Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.
ZADANIA
MONTAZ SANITARIATÓW + WANNIEN + PRYSZNICÓW - BIAŁY MONTAŻ.
MONTAZ SIECI WODA - GAZ - OGRZEWANIE
WYMAGANIA REKRUTACYJNE
1. Doświadczenie Kilkuletnie w Branży.
2. Własne AUTO do wyjazdu PRIO w Zatrudnieniu - Firma nie ma własnych samochodów Służbowych.
3. Zawód Branżowy nie jest wymagany.
4.Znajomość niemieckiego nie jest wymagana.
Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy o przesyłanie
Dokumentów Aplikacyjnych - Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.
APLIKACJE CV - KONTAKT
www.rekrutacja.kozow.eu Email [email protected]
KONTAKT BIURO T + 48 515 526 657 T + 31 620 489 676
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."