DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: abacent personalservice GmbH EB
- Kontakt: Natalia Skrok
- Telefon: +49 162 5639 718
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Jesteś doświadczonym elektrykiem? Chcesz
podjąć pracę w Niemczech i szukasz solidnej firmy? Jesteś mobilny i znasz język
niemiecki w stopniu komunikatywnym? Zapraszam do abacent personalservice! Zapoznaj
się z naszą ofertą.
LOKALIZACJA:
Hannover
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- montaż gniazd elektrycznych
- instalacje od podstaw
- remonty instalacji elektrycznych
- ogólne prace elektryczne
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie od 13€ netto/h - w zależności od kwalifikacji pracownika
- bezpłatną kwaterę zorganizowaną przez pracodawcę
- liczne premie: świąteczną, wakacyjną, premie za polecenie pracownika
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- niemieckie ubezpieczenie zdrowotne
- zaliczki w każdym tygodniu pracy
OCZEKUJEMY:
- ukończonej szkoły w zawodzie elektryka lub uprawnienia sepowskie
- doświadczenia jako elektryk
- komunikatywnej znajomości j. niemieckiego
- prawa jazdy kat. B i auta na wyjazd
Jeśli ta oferta pracy Ci nie odpowiada, prześlij nam swoje CV a my dopasujemy ofertę do Ciebie.
Zainteresowany? Zapraszam do przesyłania CV lub kontaktu telefonicznego: +49 162 5639 718 również poprzez WhatsApp!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."