DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 500-3 100 EUR/m-c
  • Firma: IMS GmbH
  • Kontakt: Łukasz Orlikowski
  • Telefon: +4915785161991
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG

Niemiecka firma IMS GmbH z Hamburga poszukuje pracowników na stanowisko: SPAWACZ MAG, MIG, lub TIG

Praca na pełen etat, niemiecka umowa o pracę, długoterminowe projekty w całych Niemczech.


Stawki (w zależności od doświadczenia):

- od 14.00-15.00 € brutto za godzinę pracy;

- dieta 45-60 € netto za dzień pracy;


OFERUJEMY:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony (z tłumaczeniem na język polski);
  • pełne niemieckie ubezpieczenie zdrowotne;
  • zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe) z dostępem do kuchni i Internetu;
  • nowe wyposażenie ochronne (ubranie, buty, kask i inne akcesoria);
  • 25 dni urlopu w roku + system Zeitkonta;
  • dodatki za nadgodziny (25%);
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld (premie świąteczne, urlopowe);
  • 200 € premii za polecenie nowego pracownika;
  • opiekę polskich koordynatorów na czas zatrudnienia;
  • indywidualny termin wyjazdu, dostosowany do potrzeb pracownika;
  • długoterminową pracę (z możliwymi nadgodzinami);
  • możliwość pobierania bieżących cotygodniowych zaliczek oraz diet;
  • pomoc z językiem, np. przy wizytach lekarskich, w sprawach urzędowych, w organizacji Kindergeld;

MILE WIDZIANE:

  • Certyfikaty lub książeczka spawalnicza
  • Podstawowa lub komunikatywna znajomość języka niemieckiego;
  • Prawo jazdy i własny samochód na dojazd do pracy

Kandydatów prosimy o kontakt telefoniczny/WhatsApp lub wysłanie wiadomości SMS/ e-mail.

 

Na wszystkie pytania chętnie odpowiemy!

KONTAKT:

Tel: +49 157 8516 1991

rekrutacja(a)ims-zeitarbeit.eu

Adres siedziby biura:

Poppenbütteler Bogen 44

22399 Hamburg

Umsatz-ID: DE126945336

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."