DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 1 800-2 400 EUR/m-c
  • Firma: PowerJobs Sp. z o. o.
  • Kontakt: PowerJobs
  • Telefon: +48 735 993 378
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Pracownik produkcji zabawek

Lokalizacja: Hamburg

 

Oferujemy:

  • stawkę podstawową 13,50 euro brutto/h + możliwe nadgodziny;
  • premię wydajnościową;
  • polską umowę o pracę (pełen etat);
  • składki ZUS-u odprowadzane od średniej krajowej;
  • premię za posiadanie samochodu - 100 euro netto/mies.;
  • dodatek wakacyjny i świąteczny (jednorazowo 200 euro brutto) za przepracowanie min. 6 mies. u jednego pracodawcy;
  • nie stosujemy tzw. Arbeitszeitkonto;
  • zakwaterowanie w cenie 5-10 euro/doba;
  • możliwość otrzymania samochodu służbowego;
  • dodatek za znajomość języka niemieckiego;
  • szkolenie przed rozpoczęciem pracy;
  • PowerBonus - 450 zł netto za polecenie znajomego.

 

Zadania:

  • wypakowywanie półproduktów na taśmę;
  • wstępna kontrola jakości półproduktów;
  • montowanie elementów zabawek;
  • kontrola gotowego produktu pod względem ostrości kantów;
  • pakowanie produktów do zbiorczych kartonów.

 

Wymagania:

  • mile widziane doświadczenie;
  • dokładność;
  • sumienność;
  • umiejętność składania małych elementów;
  • gotowość do pracy w nocy;
  • mile widziany własny samochód lub prawo jazdy.

 

Agencja zatrudnienia PowerJobs Sp. z o.o. (nr KRAZ 11749), mieszcząca się w Katowicach przy ul. Ks. P. Ściegiennego 3, oferuje pracę w firmach z branży produkcyjnej, przemysłowej, logistycznej i automotive w Polsce, Niemczech oraz Francji. Pomagamy naszym kandydatom w znalezieniu zatrudnienia zgodnego z ich oczekiwaniami i kwalifikacjami. Pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie koordynatorów i terminowe wypłaty. Aplikuj i pracuj dla najlepszych!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."