DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 14 EUR/h
  • Firma: GO!PERSONAL-AGENCY SP.Z O.O.
  • Kontakt: Ewa Cegiełka
  • Telefon: +48 508933576
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Firma: Duża firma produkująca rośliny

Miasto: Hamburg

Niemiecki: A2

Angielski: A2 (w przypadku braku znajomości języka niemieckiego)

Płeć: Tylko mężczyźni !

Opis:

- Pielęgnacja i utrzymanie drzew i krzewów w parkach i na terenach otwartych.

- Przycinanie drzew sekatorem i piłą ręczną.

- praca na zewnątrz.

Harmonogram:

152/miesiąc-minimum zgodnie z umową, 2 zmiany, dodatkowe godziny są możliwe.

Wynagrodzenie wynosi 14, 00 euro/h brutto.

Praca w dni świąteczne, niedziele i zmiany nocne są dodatkowo płatne. Wynagrodzenie będzie przelewane na konto bankowe najpóźniej 15 dnia roboczego każdego miesiąca. W razie potrzeby zaliczka (maks. 50%) może zostać wypłacona na koniec miesiąca roboczego.

Zakwaterowanie:

Zostanie zapewniony i zostanie potrącony z wynagrodzenia. Komfortowe apartamenty wyposażone we wszystkie niezbędne przybory i WiFi. Zazwyczaj do miejsca pracy można dotrzeć pieszo lub środkami transportu publicznego. Jeśli miejsce pracy nie znajduje się w odległości spaceru, możemy zorganizować transport w zależności od dostępności: skuter elektryczny, rower, wspólne korzystanie z samochodu (mogą obowiązywać dodatkowe koszty).

Zapewniamy:

• Umowa o pracę

• Dodatkowy urlop / premia świąteczna (po 6 miesiącach pracy z nami)

• Wniosek o nadanie numeru identyfikacji podatkowej

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."