DANE OFERTY
- Typ ofertyDziałalność gospodarcza
- Pensja: 32-33 EUR/h
- Firma: Fachkräfte e.V.
- Kontakt: Michał Matusiak
- Telefon: +48 222670334
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Fachkräfte e.V. poszukuje pracowników na stanowisko:
MONTER STOLARKI OKIENNEJ W NIEMCZECH
MONTER STOLARKI OKIENNEJ W NIEMCZECH
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- montaż okien i drzwi
- wykonywanie połączeń budowlanych (klejenie folii wewnątrz i na zewnątrz, montaż listew łączących),
- wstawianie szyb,
- montaż uszczelek przyszybowych,
- łącznie z uszczelnieniem,
- praca według rysunku
WYMAGANIA:
- doświadczenie zawodowe
- własna działalność gospodarcza
- sprzęt do pracy (podstawowe narzędzia)
- PPE (odzież robocza + buty ochronne S3)
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym (min jedna osoba w przypadku ekipy)
- prawo jazdy kat. B i własny samochód (dojazd własny do miejsca pracy)
- zaświadczenia A1 (ubezpieczenie ZUS) i Freistellung.
OFERUJEMY:
- pracę od zaraz
- stawkę godzinową 32-33€
- nieograniczone godziny pracy
- nowe korzystne projekty
- pewne zarobki wystawiane na podstawie cotygodniowych faktur i rozliczane na podstawie dziennego raportu przepracowanych godzin
- pomoc konsultantów w razie wątpliwości
- stały nadzór naszych specjalistów nad projektem od jego rozpoczęcia aż do zakończenia
- pracę wyłącznie z pracodawcami, którzy zostali sprawdzeni pod kątem zdolności kredytowej
- Zakwaterowanie często zapewnia niemiecki pracodawca. W przypadku braku zakwaterowania chętnie pomożemy w znalezieniu dogodnego noclegu w możliwie najbliższej lokalizacji do miejsca pracy.
Zainteresowane osoby zapraszamy do:
- przesyłania aplikacji na stronie
- pod podany adres mailowy (proszę o dodatkowe wypisanie danych: imię i nazwisko, numer telefonu, e-mail, nazwa firmy)
- lub do kontaktu pod numerem telefonu +48 222 670 334 od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 – 16:30
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."