DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: 2 350-2 600 EUR/m-c
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozów
  • Telefon: +48515526657
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
PRACA  DLA OPIEKUNEK  i  OPIEKUNÓW OSÓB STARSZYCH.
NIEMIECKIE DOMY SENIORA - NIEMIECKIE DOMY OPIEKI.

Poszukujemy PFLEGE do Niemieckich Domów Opieki - ALTENHEIM. 
Zatrudnienie   od 17 Grudzień 2023   do  co najmniej 31 Stycznia 2024  z możliwości przedłużenia Umowy.
Miejsce Pracy  Luneburg  okolice HAMBURG.

PRACODAWCA NIEMIECKA  AGENCJA PRACY. ZATRUDNIENIE NA NIEMIECKA UMOWE O PRACE.

WYNAGRODZENIE 
Gwarantowane  od  2350 EUR netto / m-c. 
Pracodawca organizuje i opłaca Zakwaterowanie - Darmowe Zakwaterowanie w Domu Seniora.
Pokoje dla Pracowników zawsze jednoosobowe.

PRACA W SYSTEMIE 3 ZMIANOWYM
DODATEK ZA PRACE  NA 2 i  3 ZMIANE i w DNI SWIĄTECZNE  =  25%  50%  100%

WYMAGANIA REKRUTACYJNE  - PROFIL KANDYDATA 
Doświadczenie w Opiece min. 1 ROK   w Niemieckich , Polskich  Domach Opieki.  
lub  u Prywatnych Rodzin 24 PFLEGE. 
Znajomość niemieckiego komunikatywnie w Rozmowie Rekrutacyjnej -  Poziom A2. 

WARUNEK Zatrudniamy  Pracowników do 63 lat.
Ubranie Ochronne + Obuwie Ochronne organizuje Pracodawca.

Od pierwszego Dnia Pracy odprowadzane Składki Emerytalno-Rentowe.

Koszty Podróży z Polski do Niemiec opłaca Pracodawca.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  zainteresowanie prosimy  
o przesyłanie aktualnych CV w wersji polskiej lun niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

APLIKACJE   CV         www.rekrutacja.kozow.eu        E-mail   [email protected]   

BIURO KONTAKT     T + 48 515 526 657             T + 31 620 489 676 
 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."