DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 500-5 000 EUR/h
  • Firma: ProFutura GmbH
  • Kontakt: Klaudia
  • Telefon: +49 15208260149
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Opiekunka
Firma Jobfactory obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Opiekun/ka osób starszych w domu opieki

lub

Miejsce pracy: Mamy wiele lokalizacji na terenie całych Niemiec. Między innymi w Halle (Saale), Obhausen.


WYMAGANIA:

  • Wykształcenie w zawodzie opiekuna/ki osób starszych lub pielęgniarza/ki 
  • Znajomość języka niemieckiego minimum na poziomie B2 (minimum średnio zaawansowany)
  • Kursy i referencje są mile widziane. 
  • Mile widziane również prawo jazdy
  • Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Opieka nad codziennymi potrzebami pacjentów
  • Monitorowanie stanu zdrowia pacjentów
  • Pomoc w leczeniu
  • Organizacja zajęć i aktywności
  • Dokumentacja i raportowanie
  • Współpraca z personelem medycznym

OFERUJEMY:

  • Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Stawkę godzinową 18,25€ brutto na godzinę
  • Dietę 30€ netto za każdy przepracowany dzień
  • Darmowe zakwaterowanie
  • Opiekę polskiego koordynatora
  • Pełne ubezpieczenie niemieckie. Istnieje również możliwość ubezpieczenia członków rodziny.
  • Pomoc w formalnościach związanych z pracą w Niemczech
  • Premie świąteczne
  • Możliwość podwyżek

Od ponad dwudziestu lat nasza firma działa na niemieckim rynku pracy, nabywając bogate doświadczenie i zdobywając zaufanie klientów oraz kandydatów. W ciągu tego czasu udało nam się zbudować solidną pozycję na rynku. Obecnie nasz zespół liczy około 200 zadowolonych pracowników pochodzących z różnych krajów Europy zarówno w branży medycznej a także i budowlanej. 


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."