DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 500-3 000 EUR/m-c
- Firma: bezposrednio dla niemieckiej spedycji
- Kontakt: Ksenia
- Telefon: 538479025
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Praca na niemiecka umowe o prace na czas nieokreslony bezposrednio z niemieckim pracodawca bez agencji i polskich podwykonawcow
nieduza rodzinna firma transportowe obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Kierowcy C+E (weekendy wolne)
Miejsce pracy: okolice Halle / Leipzig
Napoje
WYMAGANIA:
- prawo jazdy kat. CE
- znajomość języka niemieckiego : komunikatywny
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Sattelzug/ plandeka od pon-pt WOKOL KOMINA
OFERUJEMY:
- wynagrodzenie: 2300€ brutto + 12€ + 6€ diety (za nominal 172 godz)
- 250€ za nadgodziny extra (za 20 nadgodzin). premia 1000€ po 6 mies
- stabilną i długoterminową pracę na warunkach niemieckich.
- świadczenie urlopowe, diety.ubezpieczenie socjalne i zdrowotne
Prosze o zyciorys na:
(prosze z dopiskiem Halle/ Leipzig)
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."