DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 130 EUR/m-c
- Firma: InJobs PL Sp. z o.o.
- Kontakt: Injobs
- Telefon: 48 572 151 672
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Halberstadt
- Państwo: Niemcy
Lakiernik
Obecnie dla naszego niemieckiego
klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Lakiernik
Praca w Niemczech lakierowanie elementów pociągów. Praca bez języka Niemcy. Niemiecka umowa o pracę. Darmowe zakwaterowanie.
Oferta:
- Niemiecka umowa o pracę na
- stawka godzinowa to 16€ brutto/h + 10,20€ netto diety za każdy przepracowany dzień
- bezpłatne zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
Wymagania
:- doświadczenie w lakierowaniu
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojego CV w języku polskim lub niemieckim na adres email: [email protected], w tytule maila prosimy o wpisanie „Praca w Niemczech lakierowanie elementów pociągów, imię i nazwisko”
Praca w Niemczech lakierowanie elementów pociągów
Nowe oferty pracy w Holandii
Kontakt telefoniczny od PN-Pt od 08:00-16:00 po nr tel. +48 572 151 672
Praca Niemcy
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Praca w Niemczech lakierowanie elementów pociągów
Data dodania oferty – 2024-07-26
Kraj – Niemcy, Halberstadt
Wynagrodzenie – 2130€
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."