DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: IMS GmbH
  • Kontakt: IMS Gütersloh
  • Telefon: 004952412349048
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromonter

PRACA DLA ELEKTROMONTERA / ELEKTRYKA BUDOWLANEGO; NIEMCY

Na start proponujemy wynagrodzenie ok. od 2300€ -3000€ netto miesiecznie (przy 1 klasie podatkowej)

 Zarobki: 12,90-13,53€/h brutto + 55 -60€ diety dziennej netto.

Obowiazki:
• Montaż instalacji elektrycznych w objektach przemysłowych, handlowych i mieszkaniowych
• Montaż, i naprawa, włączników, gniazdek i oświetlenia, lamp
• Wykonywanie prac instalacyjnych
• Konserwacja i renowacja instalacji elektrycznych.


Wymagania:
• Kwalifikacje w zawodzie elektryka lub wieloletnie doświadczenie na w/w stanowisku

• Komunikatywna lub przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego
• Posiadanie własnego pojazdu na wyjazd, mile widziane


Nasza oferta:

• Stała niemiecka umowę o pracę na czas nieokreslony !

• Pełne niemieckie ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
• Przelew biezacych cotygodniowych zaliczek wypłacanych juz w pierwszym tygodniu rozpoczecia pracy, nieopodatkowany dodatek do każdego dnia pracy
• Długoterminowy kontrakt, możliwe nadgodziny

• Wyposażenie ochronne (obuwie, ubranie robocze na koszt Firmy IMS oraz skrzynke z narzedziami)
• Zorganizowane zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy przez pracodawce z mozliwoscia dostepu do kuchni i internetu

• Dodatki za nadgodziny, prace nocna i dni swiateczne

• Liczba godzin zagwarantowana w umowie

• Terminowo wypłacane wynagrodzenie

• Dobre warunki pracy, miła atmosfera

• Indywidualne podejście do każdego kandydata

• Premie za polecenie kandydata do pracy

• Indywidualnie ustalany termin wyjazdu

• Premie za polecenie kandydata do pracy; 200€
• Opieka polskiego koordynatora na czas zatrudnieniaLokalizacje: cale Niemcy

 

KONTAKT:

E-Mail: praca(a)ims-zeitarbeit.eu

Mobil: 0049 176 1000 30 39

IMS GmbH

Königstraße 38

33330 Gütersloh

 

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."