DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: IMS GmbH
- Kontakt: IMS Gütersloh
- Telefon: 004952412349048
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
PRACA DLA ELEKTROMONTERA / ELEKTRYKA BUDOWLANEGO; NIEMCY
Na start proponujemy wynagrodzenie ok. od 2300€ -3000€ netto miesiecznie (przy 1 klasie podatkowej)
Zarobki: 12,90-13,53€/h brutto + 55 -60€ diety dziennej netto.
Obowiazki:
• Montaż instalacji elektrycznych w objektach przemysłowych, handlowych i mieszkaniowych
• Montaż, i naprawa, włączników, gniazdek i oświetlenia, lamp
• Wykonywanie prac instalacyjnych
• Konserwacja i renowacja instalacji elektrycznych.
Wymagania:
• Kwalifikacje w zawodzie elektryka lub wieloletnie doświadczenie na w/w
stanowisku
• Komunikatywna lub przynajmniej podstawowa znajomość języka
niemieckiego
• Posiadanie własnego pojazdu na wyjazd, mile widziane
Nasza oferta:
• Stała niemiecka umowę o pracę na czas nieokreslony !
• Pełne niemieckie ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
• Przelew biezacych cotygodniowych zaliczek wypłacanych juz w
pierwszym tygodniu rozpoczecia pracy, nieopodatkowany dodatek do każdego dnia
pracy
• Długoterminowy kontrakt, możliwe nadgodziny
• Wyposażenie ochronne (obuwie, ubranie robocze na koszt Firmy IMS
oraz skrzynke z narzedziami)
• Zorganizowane zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy przez pracodawce z
mozliwoscia dostepu do kuchni i internetu
• Dodatki za nadgodziny, prace nocna i dni swiateczne
• Liczba godzin zagwarantowana w umowie
• Terminowo wypłacane wynagrodzenie
• Dobre warunki pracy, miła atmosfera
• Indywidualne podejście do każdego kandydata
• Premie za polecenie kandydata do pracy
• Indywidualnie ustalany termin wyjazdu
• Premie za polecenie kandydata do pracy; 200€
• Opieka polskiego koordynatora na czas zatrudnieniaLokalizacje: cale Niemcy
KONTAKT:
E-Mail: praca(a)ims-zeitarbeit.eu
Mobil: 0049 176 1000 30 39
IMS GmbH
Königstraße 38
33330 Gütersloh
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."