DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: WBD WeldingService GmbH (oddz. Görlitz)
- Kontakt: Dzial Rekrutacji
- Telefon: +4915780574595
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 4 lata
Ruszamy z rekrutacja na stanowisko: SPAWACZ MAG
Dla naszego renomowanego klienta (najwiekszy producent pojazdow szynowych) w Görlitz
Start od 01.06.2024
Wymagania klienta:
- Wazne certyfikaty spawalnicze (rowniez MEMO):
ISO 9606-1 135 P FW FM5 S t02 PG sl
ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t10 PF ml
ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t02 PG sl
ISO 9606-1 135 P BW FM5 S s02 PC ss nb
ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s10 PF ss nb
ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s02 PF ss nb
- Znajomosc jezyka niemieckiego
- Auto i prawo jazdy
- Gotowosc do probek spawalniczych u klienta
Oferujemy:
- Niemiecka umowe o prace, z calym pakietem socjalnym
- Wynagrodzenie zgodne z IGZ:
Start: EG4 15,92€ + 2,39€ BZ = 18,31€/Ah + 25€ VMA/AT + 20€ ÜN
Nach 3 Monaten: EG4 15,92€ + 2,54€ = 18,46€/Ah (Deckelung Vergleichsentgelt) + 25€VMA/AT + 20€ ÜN
- Godziny nocne dodatkowo platne
- Platne urlopy i premie swiateczne
Osoby zainteresowane zapraszamy do wyslania swojego CV (aktualnego) oraz certyfikaty spawalnicze/ memo mile widziane – na adres E-Mail: [email protected]
Zastrzegamy sobie kontakt, tylko z kandydatami spelniajacymi wymagania klienta
Wiecej informacji pod nr tel: +491578-0574595 (z powodu urlopu, kontakt od 14.05.2024)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."