DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: WBD WeldingService GmbH (oddz. Görlitz)
- Kontakt: Dzial Rekrutacji
- Telefon: +4915780574595
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Dla naszych renomowanych klientow na terenie Niemiec (np. Leipzig, Coswig, Halberstadt, Rathenow, oraz Bawaria) posiadamy wolne stanowiska pracy dla
Elektryk / Elektryk przemyslowy
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o niemiecka umowe o prace, z calym pakietem socjalnym
- Wynagrodzenie zgodne z IGZ, z takimi dodatkami jak na przejazd, czy zakwaterowanie
- Zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe) oplacane przez pracodawce
- Platne urlopy i premie swiateczne
- Mozliwy zakup odziezy roboczej na koszt pracodawcy
- Mozliwe zaliczki po przepracowaniu pierwszego tygodnia
- Prace w 1- , 2- , 3- zmianowym systemie pracy
- Mozliwosc pracy w nadgodzinach
- Godziny nocne, jak i nadliczbowe dodatkowo platne
Wymagania:
- Auto i prawo jazdy - warunek konieczny!
- Komunikacja w jezyku niemieckim (poziom co najmniej A2)
- Doswiadczenie w zawodzie jako elektryk, z uprawnieniami
Zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu telefonicznego, aby uzyskac wiecej informacji, nr tel: +491578-0574595
lub tez mozna wyslac swoje (aktualne) CV wraz z uprawnieniami spawalniczymi na Nasz adres E-Mail, - bedziemy kontaktowac sie telefonicznie
Czekamy na Ciebie!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."