DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 075 EUR/m-c
- Firma: Pośrednictwo Pracy Elżbieta Soberka
- Kontakt: Elżbieta Soberka
- Telefon: 343502159
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Großostheim
- Państwo: Niemcy
Elektryk
Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku, poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec. Posiadamy oferty pracy głównie w centralnych Niemczech oraz górnej Bawarii (okolice Norymbergi oraz Wurzburga). Praca jaką oferujemy w głównej mierze jest pracą stacjonarną, a co za tym idzie w jednym miejscu pracy na dłuższy okres czasu, bez konieczności częstego przemieszczania się po Niemczech.
Twój zakres obowiązków
• montaż instalacji elektrycznych
• montaż tras kablowych, gniazdek, przełączników, oświetlenia
• wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
Pracodawca oferuje
• wynagrodzenie miesięczne od 2075 € netto (15 € brutto)
• niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
• długoterminową współpracę z możliwością przejęcia przez klienta
• bon powitalny w wysokości 50 €
• 200 € premii po przepracowaniu pierwszego miesiąca
• 200 € premii za zwerbowanie kolegi / znajomego do pracy
• do 30% rabatu na zakupy Online np. w Adidas, Samsung, O2 lub Sony
• bezpłatne w pełni wyposażone zakwaterowanie w dobrym standardzie, pokoje jednoosobowe lub w zależności od dostępności małe mieszkania
• możliwość pobierania tygodniowych zaliczek
• możliwość korzystania z zakładowej kantyny (w zależności od miejsca pracy)
• elastyczne Zeitkonto
Wymagania pracodawcy
• komunikatywny znajomość języka niemieckiego
• doświadczenie na stanowisku Elektryka
• prawo jazdy kat. B
• własny samochód (mile widziane)
CV należy składać poprzez przycisk aplikuj lub na adres e-mail: [email protected]
Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod numerami telefonów:
+48 34 35 02 159 lub +48 884 375 335
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."