DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 500-2 900 EUR/m-c
  • Firma: TOPWE
  • Kontakt: TOPWE
  • Telefon: +48 733 222 697
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Großbottwar
  • Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Szwaczka

Dzień dobry!


Agencja pośrednictwa pracy TOPWE (Numer KRAZ: 29715) aktualnie poszukuje pracowników dla naszego klienta na stanowisko:

 
  • SZWACZKA/ SZWACZ W BRAŻNY MOTORYZACYJNEJ I MEBLARSKIEJ


Miejsce pracy: 

  • Großbottwar


Opis:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: początkowe 13,80 Euro brutto na godzinę, po 6 tygodniach pracy wzrost do 14,77€/h brutto oraz diety w wysokości 20 Euro netto za każdy dzień pracy.
  • Komfortowe zakwaterowanie: oferujemy 1-osobowy pokój z dostępem do własnej kuchni i łazienki, bezpłatnie. Zakwaterowanie znajduje się w odległości około 1,5 km od miejsca pracy, co umożliwia łatwe dojście pieszo.
  • Stabilne zatrudnienie na polską umowę o pracę na czas nieokreślony w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Cięcie skór i materiałów: przygotowywanie materiałów do procesu szycia zgodnie z wymogami produkcji.
  • Szycie na przemysłowych maszynach do szycia: łączenie elementów w gotowe produkty, takie jak części samochodowe, fotele samochodowe oraz elementy meblowe.

Wymagania:

  • Minimum podstawowej znajomości języka niemieckiego.
  • Doświadczenia w szyciu mebli lub siedzisk samochodowych.
  • Zaangażowania i precyzji.


    Wypełnij formularz na naszej stronie internetowej w zakładce "Formularz dla Kandydatów"

    Po więcej napisz lub zadzwoń do nas, na pewno się odezwiemy!

     

    • tel/whatsapp: + 48 733 222 697, +48 733 222 837.
    • www.topwe.pl

    Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.)

    Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."