DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: WBD WeldingService GmbH (oddz. Zgorzelec)
  • Kontakt: Dzial Rekrutacji
  • Telefon: +4915780574595
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Lakiernik przemysłowy

Dla naszego klienta w Grimma (niedaleko Lipska) 

poszukujemy lakierników 



Zadania:
  • szpachlowanie przemysłowe, ręczne i maszynowe w konfiguracji wielowarstwowej (konstrukcja, płaskość powierzchni, szpachlówka włóknista)
  • szpachlowanie, szlifowanie, prace wykończeniowe i naprawcze pojazdów szynowych, części karoserii, podzespołów i wyrobów w sektorze NFZ
  • Przygotowanie lakieru, ochrona antykorozyjna, lakierowanie pojazdów szynowych, części karoserii, podzespołów i wyrobów w sektorze NFZ
  • Gruntowanie i malowanie za pomocą pistoletu kubkowego i urządzeń Airless w razie potrzeby
  • Optyczna kontrola konturu, powierzchni, wyglądu kolorów, ewentualnie obróbka końcowa zgodnie z specyfikacji
  • Mieszanie składników zgodnie z instrukcją postępowania i wytycznymi producenta.

Wymagania:
  • Mile widziana znajomosc jezyka niemieckiego (techniczne podstawy)
  • Auto i prawo jazdy 
  • Doswiadczenie jako lakiernik
  • Chec do pracy w systemie zmianowym (od poniedzialku do piatku)

Oferta:
  • Niemiecka umowa na czas nieokreslony, z calym pakietem socjalnym
  • Wynagrodzenie zgodne z taryfikatorem IGZ: Grupa płacowa 2b = 14,15 € brutto = 9,71 € netto + dodatek za podróż/godzinę pracy 3,29 € netto = 13,00 € netto + 10 € dodatkowe wyżywienie/wydatki na dzień roboczy
  • Zakwaterowanie oplacane przez pracodawce
  • Platne urlopy i premie swiateczne
Zainteresowane osoby prosimy o wyslanie swojego CV (aktualnego) na adres email [email protected] ( w tytule prosimy o napisanie stanowiska i miejscowosci)

Kontakt telefoniczny +491578-0574595
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."