DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: Balticpersonal GmbH
- Kontakt: Malgorzata Leszcz
- Telefon: 0173 4279691
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
Pracownik do obsługi obiektów biurowych.
Utrzymanie porządku i czstości w dedykowanych obiektach
Praca w godzinach popołudniowych
WYMAGANIA:
• Znajomość języka niemieckiego
• Prawo jazdy Kat. B
• Rzetelnośċ w wykonywaniu pracy
OFERUJEMY:
• Niemiecka umowa o pracę na pełny etat
• Wynagrodzenie: 11,55 €/h plus 5€ netto / za każdy przepracowany dzień
• Pełny niemiecki socjal i niemieckie Ubezpieczenie
• Zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie
• Długoterminowy okres zatrudnienia
ZAINTERESOWANY?
DZWOŃ LUB WYŚLIJ CV NA EMAIL
Małgorzata Leszcz
Mobil: 0173 4279691
Tel.: 0049 385/64014812 (Polski, Niemiecki)
[email protected]
• Znajomość języka niemieckiego
• Prawo jazdy Kat. B
• Rzetelnośċ w wykonywaniu pracy
OFERUJEMY:
• Niemiecka umowa o pracę na pełny etat
• Wynagrodzenie: 11,55 €/h plus 5€ netto / za każdy przepracowany dzień
• Pełny niemiecki socjal i niemieckie Ubezpieczenie
• Zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie
• Długoterminowy okres zatrudnienia
ZAINTERESOWANY?
DZWOŃ LUB WYŚLIJ CV NA EMAIL
Małgorzata Leszcz
Mobil: 0173 4279691
Tel.: 0049 385/64014812 (Polski, Niemiecki)
[email protected]
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."