DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 15-15 PLN/h
- Firma: GO!PERSONAL-AGENCY SP.Z O.O.
- Kontakt: Ewa Cegiełka
- Telefon: +48 508933576
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
Firma: Magazyn
Miasto: Greven (near Munster), Bremen
Niemiecki: B1
Angielski: B1 (jeśli nie znasz niemieckiego)
Płeć: M tylko z certyfikatem kierowcy wózka widłowego!!!!!!!!!
Opis:
-Operacje załadunku i rozładunku w magazynie;
- Montaż, rozładunek, przyjęcie, przemieszczanie towarów i materiałów w kompleksie magazynowym;
- Kontrola stanu technicznego sprzętu;
- Staranna obsługa ładowarki;
- Przestrzeganie zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa w procesie pracy.
Harmonogram: 152 h/miesiąc - minimum według umowy, praca na 2 zmiany, możliwe dodatkowe godziny.
Wynagrodzenie: Wynagrodzenie 14,50-15 euro/h brutto w zależności od doświadczenia.
Praca w święta, niedziele i zmiany nocne są dodatkowo płatne (100%, 50% i 25%). Wynagrodzenie będzie przelewane na konto bankowe najpóźniej 15 dnia roboczego każdego miesiąca. W razie potrzeby zaliczka (maks. 50%) może być wypłacona na koniec miesiąca roboczego.
Zakwaterowanie: Zostanie zapewniony i potrącony z wynagrodzenia.Komfortowe apartamenty ze wszystkimi niezbędnymi naczyniami i WiFi. Jeśli do miejsca pracy nie można dotrzeć pieszo lub transportem publicznym, zapewnimy transport (mogą obowiązywać dodatkowe koszty)
Wymagane dokumenty:
• CV
• ID
• Zdjęcie
Zapewniamy:
- Umowa o pracę
- Dodatkowy urlop / premia świąteczna (po 6 miesiącach pracy z nami)
- Wniosek o nadanie numeru identyfikacji podatkowej
- Odzież robocza - kaucja 30 euro zostanie zwrócona
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."