DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 16-18 EUR/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk przemysłowy
PRACA  - NIEMCY - ELEKTRYK  PRZEMYSŁOWY   bez  znajomości Niemieckiego. 
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.

Niemiecki Pracodawca Zatrudni  Elektryków Przemysłowych.
Zatrudnienie od   Pazdziernik  , Listopad    2023 

Miejsce Pracy  Greifswald  (ok. 170 km od Szczecina).

PRACODAWCA  Niemiecka Agencja Pracy.  Zatrudnienie na Niemiecka  Umowę o Pracę.

STAWKA 16,00 - 18,00 € brutto/ godz.  
Dieta  20,00 € netto  / Dzień Pracy  na Wyżywienie.  
Dieta 20 ,00 €  netto / Dopłata na Nocleg za każdy Dzień Pracy.  

CZAS PRACY  DWIE ZMIANY  
Zmiana poranna  06:00 - 14.00  i  Zmiana Popołudniowa 14.00 - 22.00 

Pracodawca organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik. 
Dla Pracowników Pokoje  zawsze jednoosobowe.

WYMAGANIA REKRUTACYJNE 
1. Kilkuletnie doświadczenie jako Mechatronik, lub Elektryk Przemysłowy lub Praca na Utrzymania Ruchu
2. wymagane wykształcenie kierunkowe  (+ Dyplom)
3. mile widziane doświadczenie przy pracy przy Łodziach, Jachtach i Statkach
4. znajomość rysunku technicznego i schematów elektrycznych.
5. Znajomość jęz. niemieckiego nie jest Wymagana.

ZADANIA DO WYKONANIA 
1. Instalacja elektryczna na Jachtach, Statkach i Łodziach.
2. Prace Konserwacyjne.
3. Instalacje Techniczne, Usuwanie Usterek.

Koszty Dojazdu do Niemiec po stronie Pracowników.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła  Państwa  zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie  Dokumentów Aplikacyjnych. 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji i Służymy Pomocą.

APLIKACJE   CV      www.rekrutacja.kozow.eu        E-mail   [email protected]   

BIURO KONTAKT    T + 48 515 526 657        T + 31 620 489 676 




Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."