DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: MD Personalservice GmbH
- Kontakt: Dominika
- Telefon: +48723764633
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Jesteśmy firmą rekrutingową. Od wielu lat współpracujemy z niemieckimi centrami logistycznymi wyszukując odpowiednich kandydatów do pracy. Jeżeli zastanawiasz się nad wyjazdem do Niemiec, jednak masz wątpliwości co do uczciwości pracodawcy to zgłoś się do nas.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko magazyniera/komisjonera, którzy chcą pracować w Niemczech bez konieczności znajomości języka niemieckiego. Praca jest odpowiednia zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, a także dla par. Poszukujemy również kandydatów z uprawnieniami na wózki.
Miejsce pracy:
• Göttingen
• Neuwied (Koblencja)
• Nohra k. Erfurtu
Zmiany:
• Praca na 2 - 3 zmiany, w zależności od ilości/miejsca pracy
Wynagrodzenie:
• Magazynier/Packer: 13 - 14 €/godz. BRUTTO
• Operator wózka widłowego VZV retrak: 13,50 - 17 €/godz. BRUTTO
• Operator wózka widłowego VZV schmalgang: 13,50 - 17 €/godz. BRUTTO
Oferujemy:
• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
• Zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych za 180-200€ na osobę/miesiąc
• 24 dni urlopu w roku.
Wymagamy:
• Aktualne CV
• Niezawodność
• Zaświadczenie o niekaralności (w przypadku Göttingen)
Mile widziane:
• Prawo jazdy i własny samochód
Terminy rozpoczęcia pracy:
• OD ZARAZ lub ZGODNIE Z USTALENIEM
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."