DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 1 700-2 000 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Pracownik produkcji / Obsluga maszyny

Miejsce pracy: Gerstungen /  Niemcy


WYMAGANIA:

  • mile widziane doswiadczenie w pracy na produkcji (wymaganie niekonieczne))
  • mile widziana znajomość j. niemieckiego (wymaganie niekonieczne)
  • preferowani mezczyzni, jezeli pary to 1 os. z własnym autem


ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  •  Kontrola jakości produktu (inspekcja wizualna)
  • Łatwa obsługa maszyny (wkładanie części, włączanie, wyjmowanie części)
  • Obróbka końcowa (gratowanie)
  • Umieszczenie części w pojemniku
  • Dodatkowo inne czynności związane z produkcją
  • Utrzymanie porządku i czystości miejsca pracy
  • Umiejętnosci manualne
  • Chec ciaglego rozwoju

OFERUJEMY:

  • pracana czas nieokreslony, na cały etat
  • praca na 3 lub 4 zmiany
  • wynagrodzenie 1.700 - 2000 € netto  ( z dodatki za prace w niedziele i nocki)
  • zatrudnienie przez niemiecka Agencje pracy, niemiecka umowa
  • zakwaterowanie gratis w pokoju 2 os. ( z dostepem do kuchni, łazienki i toalety)

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."