RATOWNIK WODNY - DODATKOWE SZKOLENIA - SEZONOWO

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 2 350 EUR/m-c
  • Firma: TOPWE
  • Kontakt: TOPWE
  • Telefon: +48 733 222 697
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Dzień dobry!


Agencja pośrednictwa pracy TOPWE (Numer KRAZ: 29715) aktualnie poszukuje pracowników dla naszego klienta na stanowisko:

 
  • Ratownik wodny

Miejsce pracy: 

  • Gersthofen

Opis:

  • Nadzór nad bezpieczeństwem w obszarze basenów
  • Udzielanie pierwszej pomocy przy urazach i wypadkach
  • Inicjowanie i przeprowadzanie działań ratunkowych
  • Miasto z około 25000 mieszkańców w pobliżu Augsburga.
  • Miejski basen odkryty (sezony maj - wrzesień).
  • Wymagany certyfikat ratownika wodnego na poziomie srebrnym (lub gotowość do jego uzyskania).
  • Minimalny wiek 18 lat.
  • Znajomość podstawowych środków pierwszej pomocy.
  • Niezawodność, umiejętność pracy w zespole i odporność na stres.
  • Gotowość do pracy i elastyczność czasowa (praca zmianowa, również w weekendy; w dni świąteczne basen jest zamknięty).


Wymagania:

  • motywacja do pracy,
  • dokładność w wykonywaniu obowiązków
  • zdolność pracy od zaraz
  • doświadczenie w zawodzie
  • znajomość j.niemieckiego na poziomie B1
  • Minimum 18 lat


Wypełnij formularz na naszej stronie internetowej w zakładce "Formularz dla Kandydatów"

Po więcej napisz lub zadzwoń do nas, na pewno się odezwiemy!

 

  • tel/whatsapp: + 48 733 222 697, +48 733 222 837.
  • www.topwe.pl

Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."