DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 1 600-1 700 EUR/m-c
- Firma: TOPWE Agencja Pośrednictwa Pracy
- Kontakt: TOPWE Agencja
- Telefon: +48 733 222 697
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Gersthofen
- Państwo: Niemcy
Pracownik produkcji
Dzień dobry!
Agencja pośrednictwa pracy TOPWE (Numer KRAZ: 29715) aktualnie poszukuje pracowników dla naszego klienta na stanowisko:
Komisjoner z uprawnieniami na wózki widłowe
Miejsce pracy: Gersthofen, 86368
Opis:
Praca na stanowisku komisjonera z uprawnieniami na wózki widłowe obejmuje przewożenie palet i paczek na platformie przeładunkowej, komisjonowanie, przepakowywanie i przepisywanie etykiet oraz załadunek i rozładunek ciężarówek przy użyciu wózków jezdniowych. Dołącz do jednej z największych firm logistycznych na świecie.
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie A2,
- Motywacja do pracy,
- Zdolność do pracy w zespole,
- Prawo jazdy i własny transport (zakwaterowanie znajduje się 5 km od miejsca pracy).
Dodatkowe informacje:
- 42-godzinny tydzień pracy,
- Możliwość podjęcia pracy na stałe,
- Stała zmiana popołudniowa lub nocna (13:00 - 21:00 lub 23:00 do 07:00),
- Wynagrodzenie 14,15 euro za godzinę, miesięczne wynagrodzenie ok. 1650 euro netto.
Zakwaterowanie: Bezpłatny umeblowany pokój w odległości około 5 km od miejsca pracy, z dostępem do kuchni wspólnej i własnej łazienki.
Wypełnij formularz na naszej stronie internetowej w zakładce "Formularz dla Kandydatów".
WWW.TOPWE.PL
Po więcej informacji napisz lub zadzwoń do nas, na pewno się odezwiemy!
e-mail: [email protected]
tel/whatsapp: +48 733 222 697
Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.)
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."