DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Personal Service
- Kontakt: Dział HR
- Telefon: 574420040
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Dla naszego niemieckiego klienta, który jest europejskim liderem produkcji okien i drzwi wejściowych poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik produkcji, okna PCV
Lokalizacja: Gera- okolice
Oferowana początkowa stawka wynagrodzenia brutto :€ 12,50 brutto/godzinę+ premie za dwie soboty pracujące, około 200 Euro
System pracy: 2 zmianowy (od poniedziałku do piątku+ soboty w godzinach 6:00-14:00 14:00-23:00
Zakres obowiązków:
- Praca przy produkcji okien i drzwi PCV
- Montaż elementów
- Drobne prace naprawcze
- Kontrola jakości
- Dbanie o porządek w miejscu pracy
Co od Ciebie oczekujemy:
- Sprawności manualnej i umiejętności dostrzegania szczegółów
- Zaangażowania i silnej motywacji do pracy za granicą
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy oraz znajomość języka niemieckiego
Oferujemy:
- Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym, w godzinach 6:00-14:00 / 14:00-23:00 + 2 soboty pracujące ( dodatkowo do podstawy bon około 200 Euro)
- Zorganizowane, wyposażone zakwaterowanie (koszt 200 euro/miesiąc)
- Liczba godzin w miesiącu: 162 h – 172h
- zapewniona bezpłatna odzież robocza
- Przyjazny proces wdrożenia na stanowisko pracy
- Zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową
- Terminowo wypłacane wynagrodzenie (10-go każdego miesiąca)
- Możliwość pobierania zaliczek, po przepracowanym tygodniu
Zapraszamy do przesyłania aplikacji lub kontakt telefoniczny pod numerem 574420040 lub sms Praca Gera bez niem
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."