DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: abacent Personalservice GmbH
  • Kontakt: Magdalena Chwastek
  • Telefon: +49 172 6345 131
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Komisjoner

Niezależnie czy to Twój pierwszy czy kolejny wyjazd za granicę, podstawą Twojego sukcesu zawodowego jest solidna firma. Od ponad 22 lat zabiegamy o to, aby każdy z naszych pracowników realizował swoją pasję w renomowanych niemieckich firmach, za którą otrzymuje wysokie wynagrodzenie, ma zapewnione najlepsze warunki mieszkaniowe, a do tego polskojęzyczne wsparcie w ciągu całego pobytu w Niemczech.


Mamy przyjemność poinformować o naszej nowej ofercie pracy dla komisjonera, komisjonerki

Rozpoczęcie pracy: 14.03.2022

Miejscowość: Gera lub wiele innych miast

     Oferujemy:

  • 12,00 € netto (na rękę)
  • przyzwoite, opłacone przez nas zakwaterowanie od poniedziałku do niedzieli w pobliżu miejsca pracy z dostępem do kuchni i internetu                                                                                                                                                   Zadania:
  •  pakowanie jedzenia zgodnie z  zamówieniem
  • praca na dwie zmiany: od 5.00 do 13.30 i od 13.30 - 22.00
  • Strefa1: -25 stopni, zapewniona jest odzież robocza, stała

    Strefa2: 2. + 2 stopnie, na przemian ze strefą 3

    Strefa3: 3. +16 stopni, na przemian ze strefą 2

    Towary muszą być pakowane i umieszczane w ciężarówkach. Bardzo prosta praca
    Mozliwosc rozpoczecia pracy rowniez w innych miejscowosciach:  Duisburg, Rheinberg/ Duisburg, Bingen/ Mainz, Günzburg/ Ulm, Wunstorf/ Hannover, Neu-Wulmstorf/ Hamburg, Wustermark/ Berlin, Ilsfeld/ Heilbronn             Wymagania:
  • język niemiecki LUB angielski na poziomie umożliwiającym komunikacje

    Zainteresowny? Wyslij nam swoje CV.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."