• Wynagrodzenie wynosi 15,70 Euro brutto za godzinę + 28 Euro diety za przepracowany każdy pełny dzień min. 7h (orientacyjnie przekłada się to na około 600 Euro netto tygodniowo)
• wynagrodzenie wypłacane 15 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni (pomniejszone o dotychczasowe zaliczki)
• możliwe cotygodniowe zaliczki, pierwsza po przepracowaniu pełnego tygodnia w wysokości 200€
• BEZPŁATNA, w pełni wyposażona kwatera
• legalna praca - kontrakt na warunkach niemieckich
• zapewnione ubezpieczenie
• zwrot kosztów przyjazdu do Niemiec za pierwszym razem
• prawo do urlopu naliczane zgodnie z SOKA BAU

Twoja praca będzie polegać na:

• Montaż i demontaż szalunków w różnych konstrukcjach budowlanych zgodnie z planami i instrukcjami technicznymi.
• Przygotowanie i dopasowywanie elementów szalunkowych do konkretnych projektów.
• Sprawdzanie i konserwacja istniejących szalunków w celu utrzymania ich w dobrym stanie.
• Praca z różnymi materiałami szalunkowymi

Chcesz aplikować? Śmiało. Wystarczy że posiadasz:

• Co najmniej 4 lata doświadczenia jako cieśla szalunkowy 
• Komunikatywną znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (jedna osoba na team 2 osobowy)
• Własny samochód na dojazd do pracy (jeden samochód na team 2 osobowy)
• Gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec

Zgłoś się tutaj: https://megapartners.elevato.net/pl/ciesla-szalunkowy,ja,2181?source=1008

Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762

Aplikując na naszą ofertę nie zapomnij o dopisku (tylko aplikacje z właściwą klauzulą będą rozpatrywane):
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.