DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 14-16 EUR/h
- Firma: praca za granicą
- Kontakt: Urszula W
- Telefon: 000
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Zatrudnimy doświadczonego pracownika do pracy przy produkcji i montażu części prefabrykowanych w Niemczech. Oferujemy atrakcyjną stawkę i stabilne zatrudnienie z możliwością długotrwałej współpracy. Nie czekaj i aplikuj już teraz!
Oferujemy:
- Stawka 14-16€/h NA RĘKĘ
- Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
- Zaliczki do 900 euro
- Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- Bezpłatne zakwaterowanie na miejscu
- Możliwość urlopów i zjazdów do Polski
- Stałe wsparcie polskiego opiekuna
- Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
- Bezpieczny wyjazd – 100% wypłacalności przez naszą firmę
- Możliwość rejestracji w ZUS
- Premia za polecenie pracownika
- Długotrwała i legalna praca w Niemczech
- Zdalna i szybka rekrutacja
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
>Praca przy produkcji prefabrykatów betonowych
>Wylewanie i wygładzanie betonu w gotowych formach szalunkowych
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
- Mile widziana znajomość j. niemieckiego
- Mile widziane własne auto
Gwarantujemy:
>Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
>Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
>Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
>Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
>Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
>Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
>Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji
Zaintersowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres e mail: [email protected]
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."