DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 2 400 EUR/m-c
- Firma: Abakus Personal Gmbh & CO.KG
- Kontakt: Abakus Personal Gmbh & CO.KG
- Telefon: +48343502159
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku, poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec. Posiadamy oferty pracy głównie w centralnych Niemczech oraz górnej Bawarii (okolice Norymbergi oraz Wurzburga). Praca jaką oferujemy w głównej mierze jest pracą stacjonarną, a co za tym idzie w jednym miejscu pracy na dłuższy okres czasu, bez konieczności częstego przemieszczania się po Niemczech.
Twój zakres obowiązków
• Usuwanie tras kablowych
• Przeciąganie kabli
• Podłączanie mocnych kabli
• 1 zmiana
Pracodawca oferuje
• wynagrodzenie miesięczne od 2400 € netto (15 € brutto)
• niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
• długoterminową współpracę z możliwością przejęcia przez klienta
• bon powitalny w wysokości 50 €
• 200 € premii po przepracowaniu pierwszego miesiąca
• 200 € premii za zwerbowanie kolegi / znajomego do pracy
• do 30% rabatu na zakupy Online np. w Adidas, Samsung, O2 lub Sony
• bezpłatne w pełni wyposażone zakwaterowanie w dobrym standardzie, pokoje jednoosobowe lub w zależności od dostępności małe mieszkania
• możliwość pobierania tygodniowych zaliczek
• możliwość korzystania z zakładowej kantyny (w zależności od miejsca pracy)
• elastyczne Zeitkonto
• punktualne wypłaty
• darmową odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
• doradztwo i pomoc naszego koordynatora polsko- niemiecko języcznego
• świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, składki emerytalne, Kindergeld, płatny urlop, dodatki urlopowe i świąteczne)
Wymagania pracodawcy
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• ukończona szkoła w zawodzie Elektryka
• doświadczenie na stanowisku Elektryka
• prawo jazdy kat. B
• własny samochód (mile widziane)
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."