DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 2 500-2 550 EUR/m-c
  • Firma: TOPWE
  • Kontakt: TOPWE
  • Telefon: +48 733 222 697
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Malarz budowlany

Oferta pracy: Malarz z językiem Bawaria

Lokalizacja:

• 88045 Friedrichshafen (Bawaria)

Opis stanowiska:

Szukamy doświadczonego malarza, gotowego do pracy w różnorodnych projektach malarskich, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz budynków.

Zakres obowiązków:

1. Malowanie fasad i ścian.

2. Prace malarskie indoor i outdoor.

3. Przygotowanie powierzchni do malowania (maskowanie, zabezpieczanie).

4. Szpachlowanie otworów i nierówności.

5. Mieszanie farb według wymagań.

6. Aplikacja lakierów, farb, lazur.

7. Tapetowanie ścian.

8. Projektowanie przestrzeni przez zabudowę suchą (Trockenbau).

9. Doświadczenie w pracach renowacyjnych.

10. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.

11. Wykonywanie prac pomocniczych.

Wymagania:

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej A2.

• Doświadczenie w pracy jako malarz.

       •. Prawo jazdy oraz auto 

Wynagrodzenie:

Około 2500 EUR netto przy 168 godzinach pracy na miesiąc (22 dni robocze).

Wypełnij formularz na naszej stronie internetowej w zakładce "Formularz dla Kandydatów"

Po więcej napisz lub zadzwoń do nas, na pewno się odezwiemy!

* e-mail: [email protected]

* tel/whatsapp: + 48 733 222 697, +48 733 222 837.

* www.topwe.pl

(Numer KRAZ: 29715)

Wysyłając do nas CV akceptujesz warunki klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. z 2002r. nr. 101 poz. 926 ze zm.)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."