DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Ideale-jobs-GmbH
  • Kontakt: Paulina Prokop
  • Telefon: 022349276200
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik

Hydraulik - Biały Montaż


Twój zakres obowiązków:

  • Montaż instalacji hydraulicznych w budynkach mieszkalnych oraz biurowcach
  • Prowadzenie nowych oraz wymiana starych instalacji wodno-grzewczych
  • Biały Montaż: umywalki, prysznice, wanny, ubikacje
  • Umiejętność współpracy w zespole Polsko-Niemieckim
  • Proste prace montażowe

 

Nasze wymagania:

  • Minimum roczne doświadczenie w zawodzie
  • Wykształcenie zawodowe nie jest konieczne lecz ma wpływ na warunki zatrudnienia
  • Gotowość do pracy fizycznej
  • Otwartość do pracy w środowisku międzynarodowym
  • Umiejętność języka niemieckiego nie jest konieczny ale jest dużym plusem
  • Posiadane prawo jazdy klasy B nie jest wymagane ale jest dużym plusem

 

To oferujemy:

  • Uczciwe zarobki dopasowane do kwalifikacji
  • Stałe zatrudnienie na niemiecką umowę o pracę
  • 25-30 dni Urlopu płatnego w roku
  • Dodatkowe świadczenia, pieniądze urlopowe oraz wakacyjne
  • Zwrot za ubrania robocze
  • Komfortowy nocleg jednoosobowy i dopłata do zakwaterowania
  • Wsparcie polskiego koordynatora
  • Rozwój zawodowy
  • Stawka:   11,60 – 14€ brutto + dieta:  50 - 90€ netto (w zaleznosci od kwalifikacji i znajomosci jezyka niemieckiego)

 

Ideale-Jobs-GmbH Frechen, od ponad 20 lat dostarczamy wykwalifikowanych pracownikowi na rynek niemiecki.

Oferujemy korzystne warunki zatrudnienia na niemieckiej umowie o pracę z szerokimi perspektywami rozwoju.

 

Ideale Jobs GmbH

Gottlieb-Daimler-Straße 17

D-50226 Frechen

Tel: 02234 9276-200

Web: www.ideale-jobs-gmbh.de

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."