DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 800-3 400 EUR/m-c
  • Firma: Samson Personal Team
  • Kontakt: Joannasam
  • Telefon: 796 666 597
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz TIG

Dla naszego niemieckiego partnera – globalnego lidera w zakresie produkcji sprzętu i środków czyszczących – poszukujemy zmotywowanych kandydatów na stanowisko:

Spawacz TIG-141

Miejscowość: dolna Bawaria, okolice Salzburga

Wymiar pracy: pełny etat

Zakres obowiązków:

- spawanie stali nierdzewnej zgodnie z normami spawalniczymi

- montaż urządzeń, podzespołów i projektów zgodnie z planem pracy, listami części i rysunkami lub instrukcjami dla projektów

- toczenie / frezowanie różnych pojedynczych części

- montaż pneumatyczny

Wymagania:

- ukończone szkolenie zawodowe jako operator obrabiarek skrawających, mechanik przemysłowy lub porównywalne szkolenie

- kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku 

- certyfikat spawacza zgodnie z normą ISO9606-1 141

- obsługa urządzeń pomiarowych 

- język niemiecki na poziomie komunikatywnym, pozwalającym na swobodną pracę 

- niezależny i zorientowany na sposób pracy, umiejętność pracy w zespole i umiejętności organizacyjne

Oferujemy:

- umowę niemiecką z pełnym ubezpieczeniem od 1. dnia pracy, brak Zeitkonto (wszystkie przepracowane godziny robocze wypłacane są na bieżąco)

- wynagrodzenie: stawka od 20 € brutto/h – zależne od doświadczenia i znajomości języka, nadgodziny płatne dodatkowo +25% 

- darmowe zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy

- możliwość długoterminowej współpracy w firmie o najwyższych standardach

Zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu telefonicznego bądź też przesłanie aktualnego CV.

796 666 597 - kontakt

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."