DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 11-15 EUR/h
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36844 309545
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Rzeźnik
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Rzeźnik-Wykrawacz

Miejsce pracy: okolice Frankfurtu nad Menem /Niemcy


WYMAGANIA:

  • mile widziany zawód rzeźnika
  • wieloletnie doświadczenie w pracy przy wykrawaniu i trybowaniu mięsa wieprzowego
  • mile widziene doswiadczenie w pracy na akord (warunek niekonieczny)
  • znaj. j.niemieckiego nie jest wymagana
  • bez nałogów

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • praca przy wykrawaniu i trybowaniu mięsa głownie wieprzowego

OFERUJEMY:

  •  zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy, na niemieckich warunkach
  • praca od zaraz na czas nieokreślony
  • praca na caly etat (ok.160-180h)
  • praca w grupie 10 osób (akord grupowy)
  • stawka 15-16,00 €/h Brutto, (wynagrodzenie 2.400 - 2.700 € netto)
  • początek pracy pomiędzy 12:00 -15:00 godz.
  • system pracy 4:1 (4 tyg. pracy i 1 tydz.pobyt w Polsce)
  • zakwaterowanie w mieszkaniu pracowniczym (max. 2 osoby w pokoju)
  •  koszt zakwaterowania 190,- € opłaca pracownik

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych.

Proponujemy zatrudnienie bezposrednio u zagranicznego pracodawcy!

www.praca.click


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."