DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: abacent personalservice GmbH
  • Kontakt: Karolina Sinska
  • Telefon: +4915208871740
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Szpachlarz

Jestes doswiadczonym malarzem? Szukasz pracy na terenie Niemiec? Chcesz podjac wspolprace z zaufana firma? Jestes mobilny, posiadasz wyksztalcenie i umiesz jezyk niemiecki w stopniu komunikatywnym? Dobrze sie sklada. 



Dolacz do grona pracownikow abacentu!




Firma abacent z siedzba w Lipsku poszukuje dla swoich stalych klientow kandydatow na stanowisko:Malarz-szpachlarz

              (podstawa j. niemieckiego+auto)



                    Dostepne lokalizacje: Frankfurt, Bawaria




                             TEAMY 2 - osobowe!


NASZE OCZEKIWANIA:


  • doswiadczenie jako szpachlarz/dociepleniowiec min. 3 lata (mile widziane w Niemczech)
  • jezyk niemiecki w stopniu komunikatywnym (jezyk budowlany wystarczy - stawiamy na umiejetnosci)
  • prawo jazdy + auto na wyjazd; w przypadku teamu wystarczy 1 auto na team!
  • ukonczona szkola kierunkowa/kursy


OFERUJEMY:


  • stawke ≈ 13,00€ netto/ 1.kl. podatkowa (kalkulacja stawki brutto + diety godzinowej netto (1 kl.)
  • darmowe zakwaterowanie (zawsze jednoosobowe pokoje z dostepem do kuchni i internetu, max 15 km od pracy)
  • mozliwosc pobierania cotygodniowych zaliczek bez zadnych dodatkowych oplat (do 300€)
  • niemiecka umowa na czas nieokreslony + ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych
  • opieka polskojezycznego koordynatora
  • zlecenia dopasowane do umiejetnosci i preferencji kandydatow 

                            POSIADAMY TAKZE INNE ZLECENIA, M.IN. PRACE DLA HYDRAULIKOW I ELEKTRYKOW!



Zainteresowany? Zapraszam do aplikowania! Kontakt telefoniczny w dni robocze w godzinach 8:00 - 16:00.


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."