HYDRAULIK / MONTER INSTALACJI GRZEWCZYCH I SANITARNYCH - NIEMCY FRANKFURT NAD MENEM

MaRoin Niemiecka Firma Personaldienstleistungen GmbH jest firmą usługową o zatrudnieniu komercyjnym. Wspieramy krajowe i regionalne przedsiębiorstwa rzemieślnicze, średnie przedsiębiorstwa i przemysł dzięki wykwalifikowanym specjalistom.Szukamy długoterminowych miejsc pracy dla profesjonalistów pracujących samotnie i w zespołach w południowych Niemczech. (https://www.maroin.de/pl)

Firma MaRoin GmbH  obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Hydraulik / Monter instalacji grzewczych i sanitarnych

Miejsce pracy:  Monachium, Stuttgart, Niemcy

WYMAGANIA:

• Znajomości języka na poziomie A2-B1 (przewaga na poziomie komunikacji)
• Prawo jazdy kat. B i samochód (mile widziane)
• Co najmniej dwa lata doświadczenia w zawodzie
• Elastyczność, niezawodność
• Umiejętność pracy w zespole

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Montaż systemów grzewczych
• Montaż instalacji sanitarnych
• Instalacje ogrzewania podłogowego oraz przemysłowego
• Montaż przewodów i kanałów wentylacyjnych
• Montaż i serwis instalacji wentylacyjnych / klimatyzacji według projektu, wykonawczego

OFERUJEMY:

• Legalne zatrudnienie na  Niemieckiej umowie o prace
• Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
• Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
• Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę
• Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stawka godzinowa: 13,00€ Brutto-15,00€ Brutto
• Dieta w wysokosci: 50,00€ Netto - 60,00€ Netto
• Wynagrodzenie: 3000,00€ Brutto - 3500,00€ Brutto / miesiąc
• Możliwość otrzymania cotygodniowej zaliczki
• Wynagrodzenie wypłacane jest do 15tego każdego miesiąca
  
• Średnie miesięczne godziny: 160-180 godzin
• 25% dodatku za nadgodziny, 50% dodatku w niedzielę, 100% wakacji, bonus wakacyjny, bonus świąteczny
• Odzież i sprzęt bezpieczeństwa
• Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności
  

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”