DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 3 500-4 000 EUR/m-c
  • Firma: Persontura GmbH & Co. KG
  • Kontakt: Ludmila Kaczorowska
  • Telefon: 697711983
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Piekarz
Firma Persontura Personal obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Piekarz z komunikatywnym niemieckim 

Miejsce pracy: Niemcy, Norymberga 


WYMAGANIA:

  • - język niemiecki na poziomie komunikatywnym

    - doświadczenie w branży min rok

    - mile widziane (nie koniecznie) auto na wyjazd

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • ·  praca na produkcji wypieków (chleb, bułki, ciasta)

    ·  wykonywanie wyrobów z ciasta drożdżowego, francuskiego itp

OFERUJEMY:

  • - Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych w pełni wyposażonych, z dostępem do kuchni i Internetu, koszt kwatery 400 – 500 €

    - Niemiecką umowę  o prace na czas nieokreślony

    - Stabilne zatrudnienie

    - Wynagrodzenie początkowe 13,80 e/h brutto + 50 euro netto dieta za przepracowany dzień. Nadgodziny płatne dodatkowo

    - rekrutacje zdalną, umowę o pracę wysyłamy na email przed wyjazdem do Niemiec (wszystkie niejasności/formalności wyjaśniamy przed wyjazdem do Niemiec!)

Zatrudnienie tylko legalne, na niemieckich warunkach – niemiecka umowa o pracę, na pełny etap, wynagrodzenie podane wyżej jest wynagrodzeniem początkowym, zmienia się w zależności od ilości przepracowanych miesięcy! 


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."