DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: 2 700-3 360 EUR/m-c
  • Firma: Profitec GmbH
  • Kontakt: Ewa Türk
  • Telefon: +493613403913
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik

Szukamy:

Elektryköw/ Elektromonteröw

elektryköw operacyjnych do okablowania szaf

elektryköw operacyjnych do maszyn i urządzeń okablowania

mechaniköw/ monteröw chłodniczych i klimatyzacyjnych

mechaniköw/ slusarzy/ spawaczy z aktualnymi certyfikatami

instalatoröw ogrzewania- wentylacji i urzadzen sanitarnych

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego umożliwiająca porozumiewanie
  • doświadczenie zawodowe w branży
  • prawo jazdy kat. B
  • samochód ( mile widziany)
  • umiejetność pracy z rysunkiem oraz schematem technicznym
  • doświadczenie w pracy za granicą (mile widziane)

Oferujemy:

  • umowę o pracę na warunkach niemieckich na czas nieokreślony, jak röwniez niemieckie ubezpieczenie zdrowotne,
  • zatrudnienie ciągłe przez cały rok ( rowniez w okresie zimowym)
  • ponadtaryfowe wynagrodzenie godzinowe
  • pracę w pełnym wymiarze godzinowym oraz dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych
  • dieta za każdy przepracowana godzine
  • ochronną odzież roboczą oraz skrzynkę narzędziową
  • dodatki urlopowe oraz świąteczne
  • przyporządkowanie odpowiedniej najkorzystniejszej klasy podatkowej,
  • urlop wypoczynkowy
  • stałą opiekę koordynatora polskojęzycznego

Zainteresowane osoby proszone sa o kontakt telefoniczny lub elektroniczny wraz z przeslaniem aktualnego CV, aktualnych uprawnien.

Firma Profitec zatrudnia od wielu lat polskich pracowniköw. Mozemy pochwalic sie wieloma polskimi fachowcami, ktörzy sa od lat u nas zatrudnieni. Swiadczy to, iz jestesmy solidna i firma godna zaufania.

WAZNE: Zarobki sa podande w netto przy klasie podatkowej- 1 i przy 160 godzinach!!!!!!!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."