DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 14-16 EUR/h
- Firma: InJobs.com.pl
- Kontakt: Agnieszka Filipkowska
- Telefon: 517 455 345
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Powyżej 4 lat
Obecnie dla jednego ze swoich klientów w
Niemczech poszukuję osób na stanowisko:
Spawacz
y 141
Oferujemy:
- zatrudnienie bezpośrednio u niemieckiego
pracodawcy ustaloną na warunkach niemieckich
- 13,53
- 16,00 € brutto/h
- dieta 4-5 € netto do każdej przepracowanej
godziny
- auto firmowe z karta paliwowa, w tym pokrywamy całkowicie koszty paliwa na zjazdy do Polski
- narzędzia wysokiej klasy
- tablet pracowniczy Samsung
- odzież robocza Engelbert Strauß
- karta zdrowotna plus status pacjenta prywatnego w klinikach
partnerskich na terenie całych Niemiec.
- zorganizowane zakwaterowanie ( odpłatne)
- opieka polskojęzycznego koordynatora
Jest możliwość pracy w zespole ( 2 osoby)
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- prawo jazdy kat. B i własny samochód (mile
widziane)
- aktualne uprawnienia spawania 141
- doświadczenie w spawaniu
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie
swojego CV na adres email:
[email protected] w tytule: „ TIG imię i nazwisko”
Kontakt telefoniczny od PN- PT od 08:00-16:00 pod nr Tel: 517 455 345
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia”
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."