DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 12 EUR/h
  • Firma: Rekrutacja - Kozow
  • Kontakt: dariusz kozow
  • Telefon: T +48 515 526 657 T +31 620 489 676
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Magazynier
PRACA - MAGAZYNY DHL  - BEZ NIEMIECKIEGO 
NIEMIECKI PRACODAWCA - NIEMIECKA UMOWA O PRACĘ.

Zatrudnienie  co Każdy Poniedziałek czyli  od  31 Pazdziernik  , Listopad   2022.

PRACA  DLA  MĘZCZYZN   -  ZATRUDNIENIE TEZ DLA  TEAMÓW KILKUOSOBOWYCH.
Pracodawca  Organizuje Zakwaterowanie - Kwaterę  opłacają  Pracownicy  330 EUR / m-c. 

Niemiecki Pracodawca Zatrudni  Pracowników do DHL  Rozładunek - Przeładunek Paczek.
PRACODAWCA  Niemiecka Agencja Pracy - Zatrudnienie na Niemiecka Umowę o Prace.

OFERUJEMY 
STAWKA  12,43  EUR brutto  / godz.  
Pensjonat  organizuje Pracodawca. Pracownik opłaca Zakwaterowanie

POKOJE JEDNO i DWUOSOBOWE OSOBOWE W NOWYM PENSJONACIE.


Standardowy Dzień  pracy ma 8h, z możliwościa nadgodzin. Wszystko zalezy od ilosci zlecen. 

Praca jest w systemie dwuzmianowym  jeden tydzień   pierwsza zmiana  (06:00-14:30), 

drugi tydzień drugi tydzień  druga  zmiana  (14:30. - 22:00 ).

 

WYMAGANIA  REKRUTACYJNE
Zaangażowanie , Pracowitość  Wykonywanie  Zleceń i Zadań.
Znajomość niemieckiego nie jest wymagana,
Doświadczenie w branży  nie jest wymagane.  AUTO NIE  JEST WYMAGANE. 

Koszty Dojazdu do Niemiec po stronie Pracownika.

 

APLIKACJE   CV      www.rekrutacja.kozow.eu      E - mail   [email protected]     

KONTAKT  BIURO   Kozów Darek   T + 48 515 526 657    T + 31 620 489 676 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."