LAKIERNIK PRZEMYSŁOWY NIEMCY ERFURT

Tintschl (nr 5767) jest godną zaufania agencją pracy działającą na rynku polsko-niemieckim, oferującą stabilne zatrudnienie w Niemczech na niemieckich warunkach, opiekę polskiego i niemieckiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia oraz pomoc w sprawach mieszkaniowych.

Obecnie dla naszych klientów z Niemiec poszukujemy samodzielnych pracowników na stanowisko:

LAKIERNIK PRZEMYSŁOWY 

Lokalizacja: Erfurt lub okolice

Zadania:

- przygotowanie części do lakierowania, zawieszanie elementów itp.

- lakierowanie części maszyn lub pojazdów metodą airless w zależności od lokalizacji

- prace pomocnicze

Wymagania:

- wykształcenie co najmniej zawodowe

- doświadczenie w lakierowaniu przemysłowym/samochodowym co najmniej 2 lata

- znajomość języka niemieckiego co najmniej komunikatywne podstawy

- mile widziane uprawnienia na suwnice

Oferujemy:

- zatrudnienie na umowę o pracę na czas nieokreślony za pośrednictwem niemieckiej agencji pracy tymczasowej

- atrakcyjne stawki godzinowe oraz diety

- cotygodniowe zaliczki na konto polskie lub niemieckie

- pomoc polskiego i niemieckiego koordynatora w sprawach formalnych i organizacyjnych (Kindergeld, klasy podatkowe itp.)

- buty specjalistyczne, odzież roboczą, niezbędne narzędzia pracy

Prosimy o przesyłanie CV w języku polskim lub j.niemieckim.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Część informacyjna

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Tintschl Polska Sp. z o.o., ul. Żwirki i Wigury 6/14, 42-217 Częstochowa,

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora

4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne

8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.