DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Helvetia Human Resources
  • Kontakt: Dominika Rekruter
  • Telefon: 609025434
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Komisjoner

Komisjoner – Niemcy, Erfurt

Opis stanowiska:

  • Praca polega na zbieraniu towaru w magazynie przy użyciu małego wózka elektrycznego. Na paletę układamy zebrany towar zgodnie z pozycją wyświetlaną na monitorze.

Wymagania:

  • 3-miesięczne doświadczenie jako magazynier.
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • Długoletnią współpracę.
  • Stawka startowa 13,50€ + premie.
  • Terminowe wynagrodzenia.
  • Dodatek za użytkowanie własnego samochodu (dojazd do pracy).
  • Gwarantowane zakwaterowanie (zazwyczaj w pokojach dwuosobowych) za jedynie 300€.
  • Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z niemieckim prawem.
  • Umowa o pracę przetłumaczona na język polski.
  • Możliwość otrzymywania zaliczek.

Bezpłatna pomoc w:

  • Zameldowaniu.
  • Uzyskaniu numeru podatkowego.
  • Zapisaniu do opieki zdrowotnej.
  • Otwarciu konta bankowego.
  • Stała opieka polskojęzycznego brygadzisty.

Kontakt: Zadzwoń: +48 609 025 434
lub
Prześlij CV na adres: [email protected]

Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć następującą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO))”.

Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.)”.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."