DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 15 EUR/h
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Amanda
- Telefon: +48660362547
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Oferujemy
- Niemiecką umowę o pracę
- Wynagrodzenie 15,50€ brutto/h
- Darmowe zakwaterowanie
- Bezpieczną i legalną pracę z gwarancją odprowadzania składek
- Dostęp do szkoleń i kursów, pozwalających na rozwijanie umiejętności zawodowych
- Zadbane i bezpieczne środowisko pracy.
- Współpraca z międzynarodowymi partnerami lub możliwość pracy za granicą.
- Niemiecką umowę o pracę
- Wynagrodzenie 15,50€ brutto/h
- Darmowe zakwaterowanie
- Bezpieczną i legalną pracę z gwarancją odprowadzania składek
- Dostęp do szkoleń i kursów, pozwalających na rozwijanie umiejętności zawodowych
- Zadbane i bezpieczne środowisko pracy.
- Współpraca z międzynarodowymi partnerami lub możliwość pracy za granicą.
Opis stanowiska
- Jazda samochodami z parkingu A do parkingu B
- Wjazd samochodami na statki
- Zabezpieczenie samochodu podczas transportu (laszowanie)
- Jazda z nowymi samochodami
- Praca w systemie 2-zmianowym
- Możliwość pracy w soboty
- Start pracy już 23.04.2024!
Wymagania stanowiska
- Orientacja w terenie
- Prawo jazdy kat. B (wymóg konieczny)
- Doświadczenie w prowadzeniu samochodem (min. 1 rok)
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A2/B1)
- Sprawność fizyczna
- Samochód na dojazdy do pracy
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."