DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13-17 EUR/h
  • Firma: Axel GmbH
  • Kontakt: Agnieszka Elwart
  • Telefon: 538329198
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter wentylacji
#monter #monterwentylacji #monter_wentylacji #monterklimatyzacji #monter_klimatyzacji #monterpraca #wentylacje #klimatyzacje
AXEL GmbH jest firmą z kilkunastoletnim doświadczeniem na rynku niemieckim. Jesteśmy wykonawcą instalacji grzewczych, klimatyzacyjnych i wentylacyjnych. Z uwagi na ciągły rozwój spółki poszukujemy osób zainteresowanych pracą w naszym zespole.
OFERTA PRACY:
Stanowisko : MONTER WENTYLACJI I KLIMATYZACJI
Miejsce pracy: Niemcy – Hamburg, Dusseldorf, Duisburg,
Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz,
Wynagrodzenie: 13-17 € brutto (stawka ustalana indywidualnie w oparciu o doświadczenie i umiejętności).
WYMAGANIA:
- doświadczenie w obszarze montażu wentylacji i klimatyzacji lub chęć przyuczenia,
- mile widziana znajomość języka niemieckiego, ale nie jest to warunek konieczny,
- mile widziane czynne prawo jazdy kat. B,
- gotowość do podjęcia pracy od zaraz,
OFERUJEMY:
- pracę w firmie z ponad 13-letnim doświadczeniem,
- niemiecką umowę o pracę bezpośrednio z nami, bez pośredników,
- składki ubezpieczeniowe oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę,
- darmowe zakwaterowanie w mieszkaniach prywatnych,
- dojazdy do pracy samochodem służbowym,
- niezbędne narzędzia pracy,
- możliwość regularnych zjazdów do Polski w oparciu o urlopy planowane,
- pomoc urzędowa dla osób współpracujących.
Zainteresowanych prosimy o wysyłanie aplikacji zawierającej CV na adres e-mail: [email protected] wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."