DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Techvisie Personeelsdiensten BV
  • Kontakt: Agnieszka Zakrzewska
  • Telefon: +31613477676
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Hydraulik



Techvisie BV jest holenderskim biurem pośrednictwa pracy w zawodach technicznych. Od ponad 20 lat pomagamy fachowcom z całej Europy w znalezieniu atrakcyjnej i dobrze płatnej pracy na terenie całej Holandii. Poprzez współpracę z naszym partnerem Alltime Personal Service, oferujemy również zatrudnienie w Niemczech. Nasze biura stoją przed Państwem otworem.

 

WYMAGANIA:

  • Dzialalnosc gospodarcza ZZP lub A1 z krajow UE
  • Minimum 3 lata doswiadczenia
  • Narzedzia i wlasny srodek transportu
  • Wlasne zakwaterowanie
  • VCA certyfikat
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego, niderlandzkiego lub niemieckiego,
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego,


 

OBOWIAZKI:

  • Praca z instalacjami polietylenowymi i polipropylenowymi,
  • Praca przy odprowadzaniu wody deszczowej,
  • Przyłączanie rur, w tym rur PVC,
  • Znajomość systemów Geberit, Pluvia, Mapress, Fusiotherm,
  • Instalacja grzejników wiszacych, kotłów, boilerów,
  • Gięcie na zimno i ciepło (elementy cienko- i grubościenne), w tym gięcie rur miedzianych,
  • Lutowanie, w tym lutowanie mosiądzem,
  • Gwintowanie
  • Spawanie lustrzane PE,
  • Zgrzewanie rurociągów metodą doczołową,
  • Praca z rysunkami technicznymi 
  • Wykonywanie pomiarów,
  • Instalacje sanitarne.

 

OFERUJEMY:

  • Bardzo dobre zarobki
  • Atrakcyjne bonusy za polecenie nawet do 200 euro za osobę.
  • Mozliwosc dluzszej wspolpracy
  • Praca w przyjemnej atmosferze

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

 

Kontakt: [email protected]

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."