DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PHU Lu-Mar
  • Kontakt: Luiza Krupa-Hut
  • Telefon: +48882184542
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Durrholz
  • Państwo: Niemcy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator wózka widłowego

Dla naszego klienta w miejscowości Dürrholz  nad Menem poszukujemy pracowników na Operatora wózka widłowego  


Start pracy 8/10/2023


Opis stanowiska

  • Rozładunek / załadunek sam. ciężarowych / dostawczych, opon, felg, kompletnych kół
  •  Przygotowywanie / kompletowanie / pakowanie zamówień klienta
  • Wykładanie opon / felg na taśmociąg, przygotowywanie do montażu, odbieranie zmontowanych kół, pakowanie na palety, itp.
  • Prace pomocnicze do przyuczenia
Wymagania:

  • umiejętność pracy w zespole, dokładność, rzetelność
  • doświadczenie mile widziane
  • Certyfikat  może być polski 
  • język niemiecki / angielski / komunikatywny x 3
  • prawo jazdy kat. B - na grupę (2 os.)
  • CHĘCI do pracy
  • Sprawność fizyczna / Praca fizyczna na magazynie/ min. 45 godz./ tydzień
  • NNE: odzież ( buty z noskiem stalowym, spodnie, bluza

Oferujemy:
  • Stawka podstawa  14,50€ brutto ( 13,50€ NETTO)
  • Praca na Zmiany 2 Zmiany/ Poniedziałek – Piątek/ Sobota- według zapotrzebowania 
  • Zmiana 1: 06:00 - 15:45 h, 9,0 h./dzień plus 45,0 Min. Przerwy Zmiana 2: 19:00 - 04:45 h, 9,0 h./dzień plus 45,0 Min. Przerwy
  • Dodatki  NADGODZ - 0%  Ø NOCKI - 25% (22:00-06:00 h)  Nd + Św: +50% / 50%
  • Umowę niemiecka w języku Polskim 
  • Wypłaty 2 razy w msc.  10 i 25 kazdego dnia msc.  
  • Brak zeitkonta
  • Zapewniamy  zakwaterowanie  płatne 10,00€ na dobe
  • Dojazd do pracy komunikacja – dajemy zwrot miejska lub  z innym pracownikiem 
  • zapewniamy opiekę przez koordynatora i brygadzistę
ZAPRASZAM

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."