DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 800-2 900 EUR/m-c
  • Firma: QuickJobs.de - Personal Management
  • Kontakt: Edyta Strödecke
  • Telefon: +49 36949124901
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Ślusarz
Firma Quickjobs.de obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Ślusarz (mechanika przemysłowa)

Miejsce pracy: okolice Drezna/ Niemcy


WYMAGANIA:

  • zawod: mechanik przemysłowy, ślusarz, spawacz lub porównywalne kwalifikacje
  • doświadczenie zawodowe jako ślusarz i spawacz
  • mile widziane prawo jazdy kategorii B
  • niezależny i sumienny sposób pracy
  • j. niemiecki nie jest wymagany

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Konserwacja, serwis, naprawa i budowa nowych zbiorników magazynujących chemikalia
  • Konserwacja, naprawy, naprawy i budowa nowych rurociągów na i w zbiornikach magazynujących chemikalia
  • prace spawacze MAG, i TIG
  • prace ślusarskie przy rurach i armaturach

OFERUJEMY:

  • stawka 15,50 € Brutto + dieta 45,-€ za przepracowany dzien
  • stałe zatrudnienie
  • atrakcyjne premie
  • kompetentne i pomocne osoby kontaktowe w każdej chwili w sprawach organizacyjnych
  • Tłumacz elektroniczny
  • Bonus powitalny (500€) po 3 miesiącach pracy w Agencji
  • zakwaterowanie (pokoj 1-os.) zapewnia pracodawca, oplaca pracownik ok.300-400,-€/mies.

QuickJobs.de jest niemiecka firma posrednictwa pracy dla osob wszystkich grup zawodowych, zainteresowanych podjeciem pracy w Niemczech i innych krajach niemieckojezycznych. www.praca.click/jobs


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."